仕事内容

超多品種極少量生産体制の製造業（ものづくり）における生産現場（いわゆる工場）で、そこのトップである工場長をサポートし一般社員から役付きまで製造部に属する全社員たちの指揮・統括の任に就いていただきます。
当社の製造部は、製造部長（工場長）はいますが本来その片腕となる課長級が不在です。
また係長は４名おりますが、それぞれ自分の正面業務に機械加工の実務を抱えているため十分な管理業務（上司のサポートや部下の教育等）が出来ていません。
よって、この現状体制を刷新し工場内の管理監督や他部署との連携作業を円滑に遂行してゆくための戦力となる人財を希求します。

必要な経験等
工場での係長～部長クラスの業務経験
機械加工（特に切削）の現場経験
外注企業への技術指導の経験

必要なPCスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

〈事業所からのメッセージ〉
本格的な工場長サポートの仕事に入って貰う前に、まずは会社のことをしっかりと知ってもらうべく他部署での業務を研修レベルおよび正規担当レベルの範囲で経験していただきます。
当社には昔、現場のことを理解できていない社員が高尚な改革を進めようとした結果、多大な損失を発生させてしまった苦い経験があります。
同じ轍を踏まない為にも、まずは本来任務に注力する前段階で身をもって会社全体の真実を見てください。
入社後しばらくは会社全体の仕事の流れを掴んでもらうべく他部署での研修を数ヵ月、行います。
また適正によっては生産に関連する別部署の責任者に抜擢する可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～470,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～470,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：○役職手当１００００～５００００円
○資格手当１００００円（技能士１級）
○家族手当（配偶者５０００円・子１０００円／人）
○皆勤手当３０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
残業時間は景気によって変動します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な機械トラブルや納期対応の際に、月７０時間、年６回まで延長可。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社の営業カレンダーによります。
数ヶ月に一回程度ですが土曜営業日があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律63歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　○ＩＴに関わる企業での就業経験 ○ネットワークやシステムの構築・管理・保守の経験 ○何らかの『ものづくり』に関する知見

年齢制限

制限あり
〜62歳
年齢制限の理由：６３歳定年制の為

必要なPCスキル

ＩＴの系統に関連する何らかの専門的なパソコン知識と技術。

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(企業価値を底上げするための人質強化)

就業場所

山梨県甲府市下飯田１丁目６番２号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈会社の特長〉
切削、電子ビーム溶接等１３０台の工作機械を配置し、これらの機械と創業以来７０年間蓄えている高度な加工技術で各種製造装置等に使用する超精密で高機能、高外観な精密部品を生産しています。

〈特記事項〉
・企業の存続に関わる重要な仕事であることを理解し、期待に応えようとする努力と、「わからないことを自力でわかろうとする探究心」がなければ取り組めない業務です。
・面接は２～３回を予定しています。
・有給休暇は入社当日から即日、付与されます。
・履歴書と職務経歴書は、Ａ４やＡ３に統一（混合可）してください。（Ｂ５やＢ４は不可）
・通勤手当は自宅と会社間の距離が片道３ｋｍ以上、離れている場合のみ１ｋｍにつき１０００円の支給となります。（上限１５０００円）
・社員の親睦会費１０００円が毎月、給与より天引きされます。