【八王子市】開発職(管理職候補)/新拠点立ち上げ・スマートファクトリー推進◆半導体メーカー - 株式会社加藤電器製作所

掲載期間:2026-08-20 ~ 2027-07-31

求人詳細

仕事内容

【半導体分野における新拠点立上げ管理職候補/スマートファクトリー化推進/安定した働き方と充実の教育体制】

■概要:
当社は半導体・電子部品の組立製造やテスト、ソフト開発を主軸とした受託ソリューションサービスを展開しています。今回、2026年10月以降を目途に、試作ライン構築・パッケージ開発・スマートファクトリー化推進に伴う新拠点の立ち上げを予定しており、技術本部の管理職候補として拠点立ち上げおよび組織運営を担う方を募集します。

■業務詳細:
・新拠点における試作ラインの設計・構築、稼働計画の策定・推進
・スマートファクトリー化推進に向けた生産システムや自動化プロジェクトの牽引
・立ち上げ後の組織運営

■組織構成:
技術本部配属。新拠点のコアメンバーとなり、複数分野のステークホルダーと協働します。

■業務の魅力:
最新のスマートファクトリー化・自動化技術導入の中心メンバーとして、業界最先端の現場づくりに携われます。

■就業環境:
週休2日制/各種休暇制度/社会保険完備/各種手当支給/年間休日124日

■同社の魅力:
◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。
◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT(オーサット)と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。
◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution(絶えまなき進化)」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか必須
・半導体装置メーカーまたは材料メーカーでの勤務経験
・半導体IC設計経験
・半導体後工程工場生産管理マネージャー経験

雇用形態

正社員

給与

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):320,000~370,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):320,000~370,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:100,000円~120,000円

<月給>
320,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~17時50分

休憩時間

50分

時間外労働

あり 月平均20時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・介護時短勤務制度

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

就業場所

転勤なし

東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル8F

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:県外からの通勤者のみ
寮社宅:応相談

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度は一般・管理者・専門・生産革新教育があり、OJTや30コースの社内講師研修を受講可能です。

<その他補足>
技術資格・指導手当、社内教育制度(一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育)、OJT、社内講師による30コース受講可、再雇用制度有(65歳)

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企業情報

名称

株式会社加藤電器製作所

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業種

製造業

事業内容

半導体後工程の設計から開発・製造までを一貫して手掛けている総合メーカーです。

会社の特徴

エレクトロニクス製品の設計から開発製造までを一貫して手掛ける総合メーカー。ステディエボリューション(絶まなき進化)の精神をモットーに時代の最先端を行く製品を世に送り出しています。

所在地

山梨県道志村11250番地

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