仕事内容

【業務内容】
300V～1000V未満のエネルギーマネジメントシステム設計～量産サポートまで
幅広くお任せいたします。

【業務詳細】
・回路設計
・基板設計
・回路評価
・システム評価
・量産サポート
・安全規格への対応
・蓄電デバイスの開発

〈応募条件・応募資格〉
【必須】
・大卒以上
▼下記いずれも満たす方
・基本的な電気回路の知識をお持ちの方
・電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方

【歓迎要件】
・UPS、電気二重層キャパシターなどの蓄電システムの開発、設計、量産の経験者
・TOEIC 600点以上

【勤務地】
武蔵エナジーソリューションズ：山梨県北杜市大泉町西井出8565
※親会社である武蔵精密工業㈱からの出向での勤務となります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当：会社規定により算出(ﾏｲｶｰ50km迄/高速通勤可）
家族手当：会社規定による（対象：子供13,000円/人）
想定年収：500万円～800万円
＜モデル年収＞
・メンバークラス：450～600万円
・リーダークラス：600～800万円
・マネージャークラス：800～1,000万円
・部長（Director）クラス：1,000万円以上

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時10分～17時00分
(所定労働時間：7時間40分)

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（土日）※武蔵エナジーソリューションズの営業日カレンダーに準ずる
・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）
　※入社月により付与数異なります
　※有給取得率平均80％
・長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・基本的な電気回路の知識をお持ちの方 ・電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方

就業場所

山梨県北杜市大泉町西井出8565

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：関連会社への出向あり

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜各手当＞
・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）
・家族手当：子1人につき13,000円/月
・寮社宅：29歳未満の独身者対象
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型年金（DC)

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属部門でのOJTとなります。
・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など

＜豊富な福利厚生＞
・食事補助(5000円/月)
・各種団体保険
・従業員持ち株会
・積立NISA制度
・ホンダ車紹介制度
・食堂、売店旅行代理店、保険代理店