仕事内容

■業務概要：
業務用食材・冷凍食品の卸売業者として山梨県内トップクラスのシェアを誇る当社にて人事・労務担当をお任せいたします。
＜具体的には＞
・勤怠管理、月次給与計算、年末調整、社会保険等の労務手続き
・新卒採用、中途採用の全体管理
◎入社後すべて担当するわけではなく、ご経験や適性に合わせて少しづつ業務の幅を広げていっていただきます。
◎実務経験を積んだ後、将来的には管理職として全体の管理もお任せしたいと考えております。
■魅力ポイント：
・キャリアパス
ご経験のある分野から業務を始めていただき、総務部・人事労務に関する知識を幅広く習得していただきます。将来的には管理職候補としてを部をのマネジメントを目指していただきます。
・組織風土
中途入社者も多く在籍しており、風通しの良い風土ですのでご安心ください。
・経営に近い仕事
社長直下の部署であり、経営目線で物事を考えながら業務に励むことができるので貴重な経験を積むことができます。
■組織体制：
現在計4名（男女2名ずつ）が在籍しており、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：245,930～337,150円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～275,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：45,930～62,150円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給します。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当※距離に応じて支給　役職手当※階級に応じて支給　家族手当※扶養配偶者子供に応じて支給　　経験に応じて給与を提案させて頂きます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 10,000円～600,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(※繁忙期（7・12月）には30時間を超える残業が発生する可能性あり。業務ひっ迫時に６５時間／月、６４０時間／年まで延長可)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社カレンダーが有。基本、土曜日は休日ですが年に３回程商品棚卸のため全部署土曜日出勤があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　※一部のみでも可 ・給与計算、勤怠管理の実務経験をお持ちの方 ・新卒採用、中途採用の実務経験をお持ちの方 ・労務管理の実務経験をお持ちの方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

募集理由

欠員補充

就業場所

山梨県中央市山之神流通団地２－１－２
ＪＲ身延線常永駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に所定の喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件