仕事内容

当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・栽培管理
・品質管理
・ライン管理
・納期管理
・人員管理
・リスク管理
・情報管理など

変更の範囲：会社が定める業務

＜ある1日の業務の流れ＞
7:30　 出社
7:40　本日の業務確認
8:00　メールチェック、社内稟議作成
9:00　 朝礼、パート従業員への作業指示
9:30　現場サポート、増産対応
12:00　お昼休憩
13:00　作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談
15:00　書類作成など社内事務作業
17:00　物流・営業会議
18:00　退社

＜入社後のキャリア＞
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。
いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。　

入社後、まずは座学研修・生産拠点での実務を行っていただきます。
具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできるので、業界未経験の方でもご安心ください。
★人材派遣業の営業、水産加工品の店舗販売、金融業など、様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています★

＼本気で世界一の施設野菜メーカーを目指しています／
当社は、豆苗やブロッコリースプラウト等の発芽野菜に関して、国内トップクラスのシェアを誇っている「施設野菜メーカー」です。

生産管理に関するAI導入に向けた取り組みや、メディアやSNSを活用した独自の広報活動により、農業界では異例の高収益を実現しています。
過去10 年間で売上は3倍に。
2021年には農業界ではじめて経団連に入会。

担い手不足の農業界で、”農業の魅力的な先端・成長産業化”の実現に貢献することが期待されています。
私たちと一緒に、農業の魅力を感じながら「世界一の施設野菜メーカー」を目指しませんか。

【資格・経験】
・大学・大学院卒
・第一種普通自動車免許
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方

【 こんな方が活躍できる環境です 】
◎人と接するのが好き
◎農業に可能性や魅力を感じている
◎業務改善・効率化が得意
◎失敗を恐れずチャレンジできる
◎自分のアイデアや発想を活かしたい
◎喜ばれる商品の生産に携わりたい
★U・I・Jターン歓迎！★

※勤務地は（スーパースプラウトファクトリー）か（山梨北杜生産センター）になります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：320,000～370,000円
その他の手当等付記事項：※昇給は年1回(4月)
＜年収例＞
年収650万円
41歳／管理職（月給35万円＋各種手当＋賞与）
◇家族手当（会社規定に基づき支給）
◇通勤手当（会社規程に基づき支給）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。

昇給制度

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日125日
（有休奨励日6日を含む）
シフト制（月間休日8日～11日程度）
有給休暇（10日～20日）※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・第一種普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

山梨県北杜市明野町小笠原3394-415（スーパースプラウトファクトリー）
韮崎駅から車で20分

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

▼各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）

▼教育制度
中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

▼その他制度
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度"