仕事内容

【お客様は…】
ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう！

【営業の流れ】
■お客様を定期訪問
↓
■ご要望に合わせた商品のご提案
↓
■お見積りの作成
↓
■納期・施工スケジュールの調整

【“売る”ではなく、お聞きする営業】
当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。

そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか？”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。

【技術部門の体制も心強い武器】
社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。

【無理なノルマはありません！】
月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。

また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。

【安心の研修制度！】
入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。
営業未経験の方も安心です。

変更の範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【入社時の想定年収】
年収360万円～400万円（月給＋賞与）
【モデル年収例】
■500万円／20代（経験2年）
■600万円／30代（経験10年）
■760万円／40代（経験20年）
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）
昇給：年1回（4月）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.14ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均45時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年5日間は計画消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な免許・資格

あり
・普通自動車第一種免許(AT限定可)(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1500-1

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：※当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。

試用期間

あり
期間：約6カ月～1年程度
試用期間中の労働条件：同条件

備考

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■営業手当
■残業手当
■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人)※月
■報奨金
■資格取得補助
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■生活習慣病検診（30歳以上）
■人間ドック（40歳以上）
■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
■東急インホテルチェーン利用割引
【以下は正社員労働契約締結後に発生】
■都市手当（0円～1万5000円）※月
■家賃補助手当（規定あり）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■持ち家取得奨励金制度（規定あり）
◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！