仕事内容

弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。

■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにHSCモジュール・システムの制御基板開発を担当
■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン
■CADを使用し回路設計を行い、協力外注業者に委託し基板製造
■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
■市場でのトラブルシューティング

変更の範囲：会社が定める業務

必要な経験・能力等
【必須】
■ 電子回路、回路系CAD、シリアル通信(SPI、CAN、RS485)の有識者
■電気デバイス製品の制御基板の設計開発、CADによる回路設計の経験(3年以上)
■オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験
■PCスキル中級(メール、Excel)
■ 国内・海外出張可であること

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上)
■充放電機器の使用経験
■MATLAB、Simulimkでのシミュレーション、コード作成経験
■JIS/ISO/IEC規格に準拠した信頼性試験・環境試験(振動、衝撃、輸送し検討)【尚可】
■海外ビジネス経験者
■車載関係ビジネス経験者
■製品企画・構想から量産立ち上げまでの業務
■英文メールを読みこなせるレベルの英語力


※当面転勤なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：219,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：219,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：（※想定年収 3,285,000円 ～ 6,000,000円）
※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は月給+賞与で記載（諸手当および残業手当は想定年収には含まず）

＜その他手当＞
・通勤手当＋高速通勤手当支給
・子供手当：一人あたり13,000円（大学生または１８歳未満）
・割増手当（残業、休日出勤、深夜）
・年末年始出勤手当

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時10分～17時00分
標準就業時間：7時間40分/日（１日の最低勤務時間：3時間/日）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊原則土日休みの週休二日制
＊連続休日は年末年始、８月。
＊会社カレンダーによる

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須　■ 電子回路、回路系CAD、シリアル通信(SPI、CAN、RS485)の有識者 ■電気デバイス製品の制御基板の設計開発、CADによる回路設計の経験(3年以上) ■オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験

必要なPCスキル

中級(メール、Excel)

就業場所

山梨県北杜市大泉町西井出８５６５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所設置）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

待遇・福利厚生
◇従業員持株会
◇健康診断：年2回
◇マイカー通勤可：駐車場あり
◇交通費支給あり
＊通勤手当は片道距離2km～50kmまで。
◇資格取得支援・手当あり
◇制服貸与