仕事内容

車のトータルサービスを行いお客様から安心してご利用されております。
1年間をかけて各店長と横の関係を持ち勉強します。

アルバイトを含む社員の管理、施設管理、売り上げ目標管理、営業戦略の仕事、店長経験がなくても人に対する思いやり行動力があれば必ず素晴らしい店長になれます！
社員がイキイキと働ける職場になると自然に利益が出てきます。
そのためにあなた一人で悩まないで我々も思いやりと熱意で協力していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆入社後の流れ
最初に今の現状を見てもらいたい社員とのコミュニケーションを深めて頂きます。
その後は通常業務をしながら今後の課題の取り組みの目標を決める会議の中で活発な意見、提案をしつつ自然な形で店長を目指します。
人は10人十色です、おごらず常に謙虚であれば人は付いてきます、思いやりのある店長を期待します。

最初は、新入社員と同じことをしてもらい自ら可能なスキルアップを目指すことにより社員とのコミュニケーションが自然に出来上がり信用が付きます。
部下より信用されないと空回りしてしまいます、上司が推薦するのではなく部下から推薦されるが大事です。
30歳の社員は副工場長に1年半でなりました。3年以内で4名事例があります。
給料が増え、休みが増え顔つきが変わりました。

◆この仕事の向き＆不向き
向いている人
常に社員の先頭に立ち、気持ちに寄り添う方で仕事に厳しく普段は優しい方

向いていない人
失敗を他人にする人、目標の無い人、物事を前向きに考えない人、自己中心な人

◆業務内容
今後、車社会は大きな変化が到来します、エネルギー需要の多様化で、今の事業形態では厳しい時代がやってきます。
常に一歩前の発想の転換ガソリンスタンドにしたいです。

◆職場環境
どこの部署も人間関係を重視しております。正社員20人パートアルバイト20人
全社員100名

どんなに仕事ができても協調性のない方はお断りの精神で仕事をしております。
特にパワハラは厳禁です笑いのある職場です。優しさと、甘やかしの違い、怒ると怒るの違いが判ることの教育は会社全体で教育しております。


◆社会貢献活動
もう一つの事業に資源循環事業部があります。
リサイクル材100％仕様のゴミ袋製造（オンリーワン商品）を北海道を除く全国に販売しております令和5年度やまなし産業大賞優秀賞を受賞
常に時代の先を見つめチャレンジしています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：300,000円

昇給制度

あり

通勤手当

一定額 会社規定により支給

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時00分～20時00分
シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間

休日・休暇

休日

他

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

就業場所

山梨県南アルプス市下今井288-3

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件