仕事内容

【資格があれば実務経験不問！／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実】
山梨県で日産正規ディーラーを展開する当社にて、サービススタッフとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。
・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ
・テクニカルアドバイザーから作業内容の共有、終了予定を報告
・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明
・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行
・作業が完了したらお引き渡し／お見送り

■入社後の流れ
09:00　出社
～09:30　予定確認／見積書準備
～11:00　点検作業
～12:00　点検結果の説明
～13:00　社内の共有スペースで昼食
～16:00　整備作業
～16:30　整備結果のご説明
～17:30　定例会議終了後、翌日のスケジュールを確認して帰宅

■魅力：
・自動車整備士の資格を活かしてキャリアアップが出来ます。日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。
・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。残業も月8時間程度と働く環境が整っています。
・資格手当制度あり。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しています。

■勤務可能な店舗所在地：
・本店：山梨県甲府市上今井町706
・富士吉田店：山梨県富士吉田市上吉田東1-13-1
・韮崎店：山梨県韮崎市中田町中条1425
・南アルプス南湖店：山梨県南アルプス市東南湖882
・バイパス一宮店：山梨県笛吹市一宮町末木614
・甲府石和店：山梨県笛吹市石和町松本1024
・ミルカイト店：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田777
※上記の各店舗での勤務となります。希望勤務地は考慮しますので、お気軽にご相談ください。

■募集背景：
当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・自動車整備士2級以上をお持ちの方（実務経験は不問）

■歓迎条件：
自動車整備のご経験がある方

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜予定年収＞
400万円～500万円

※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

■モデル月収例：
・26歳／月収25万円（各種手当＋残業代含む）※入社4年目
・35歳／月収30万円（各種手当＋残業代含む）※入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 規定あり

賞与

あり　年3回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均8時間

休日・休暇

休日

水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

第２・第４火曜日＋毎週水曜日
他個人カレンダーによる休み有
計画有給取得制度（年間６日）
年次有給休暇（繰越制度、時間給取得制度）
GW休暇・夏期休暇（1週間）
年末年始休暇（1週間）
誕生日休暇

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

山梨県甲府市上今井町７０６番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：山梨県内の各店舗(甲府石和店、バイパス一宮店、富士吉田店、ミルカイト店）での勤務となります。希望勤務地は考慮しますので、お気軽にご相談ください。

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜その他補足＞
■資格手当（2,000円～25,000円／月）
■工具手当（6,000円／年）
■インセンティブ（平均13,000円）
■GLTD制度（団体長期所得補償保険）
■車両購入／整備優待制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■バーベキュー大会
■ボーリング大会
■社員旅行（3年に1回）
■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
■作業着／靴貸与
■旅行費用付与（勤続10年毎に3連休及び10万円の旅行費用付与）