仕事内容

～ダイボンディング装置における業界シェア60％以上／日立製作所半導体事業部が起源／海外の売上比率が9割を超えるグローバル企業～
■担当業務：世界各国の産業を技術で支えるソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。半導体製造装置の開発、設計業務となり
、半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。
■企業概要：
日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。また、2005年から2007年にかけては、半導体製造装置であるダイボンダで3年連続世界シェア1位を獲得する等、世界一の技術を追及し続けています。
■圧倒的な世界シェア：
(1)SiP*ボンダ DBシリーズ：スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置として世界シェア60%を誇っています。
(2)SiPマウンタ CMシリーズ：PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置として世界シェア95%を誇っています。
■SPEEDへの拘り：
（1）1日2回立ちMTG：部下が上司に当日の業務の進捗や方向性を相談できる時間が設けられており、悩む時間なく業務を効率的に進めることが出来ます。
（2）CS部門の設置：現地パートナーからのレポートをCS部門が分析し、各部門の業務設計に反映することで、海外顧客からの要望を迅速に答えます。
■同社の特徴：
ダイボンディング装置の開発・設計・製造および販売・サービスを提供しています。ダイボンダは、半導体の後工程製造を担う装置であり、NANDフラッシュメモリやD-RAMなどを作る上で欠かせない装置になります。同社の開発力、技術力、顧客対応力は世界の半導体メーカーや優れた後工程製造請負企業に高く評価され、世界トップクラスのシェアを誇ります。


＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学生時代に情報系の学科をご卒業された方

■歓迎条件：下記に携わったご経験をお持ちの方
・C言語、リアルタイムOSなどの組込みソフトウェア、
・アプリケーション開発、画像認識システム、 装置自動制御等
・C言語ソフト開発、システム運用・保守経験
・マイコン制御ソフト開発経験
・モータ制御設計
・情報処理技術者資格（FE、APなど）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～390,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～390,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜予定年収＞350万円～650万円
予想年収・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給制度

あり
昇給率2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時00分
（１）は標準時間　フレキシブルタイム　６：００～２１：４５　　コアタイム　１０：００～１４：３０

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(緊急な設計・試作等に対応する場合などに、月９９時間、年７２０時間まで延長可。　※年６回まで)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーあり　祝日は基本休日ですが、休日とならない日もあります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　学生時代に情報系の学科をご卒業された方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

山梨県南アルプス市下今諏訪６１０－５
甲府駅から車25分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供一人に対し、会社規則に準じ手当
住宅手当：単身者補助（住宅補助）　その他会社規則に準じます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）、再雇用有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後にOJT、オンライン教育等


＜その他補足＞
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・交通費支給
・住居手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・退職金制度
・週休2日制
・社員食堂