仕事内容

【受注増加による増員募集/裁量あるお仕事をお任せいたします/組織立ち上げ/ノルマなしの営業スタイル/金属の循環の全行程を担
う山梨唯一の地金メーカー】

■業務内容：甲府・甲斐・昭和・笛吹市などの顧客を中心に、貴金属の法人向けルート営業を行っていただきます。　
※メイン顧客は山梨県内の企業様になります。

■採用背景：同社では既に営業として活躍されている社員もいらっしゃいますが、
この度、営業組織をグループ分けするために、新しく営業グループを設立することとなりました。
新組織の立ち上げから、メンバーの指導・マネジメントなど、裁量ある業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
（1）法人ルート営業：貴金属材料の加工及び分析の受注の納品業務　・貴金属の分析業務の受注　・産業廃棄物の受注
（2）新規顧客開拓：商品の企画・開発・提案　・貴金属全般の相談受付
※プレイングマネーシャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。
◇顧客の課題を解決できる営業ポジション：同社は、素材の供給から、材料加工・半導体加工・品位分析・精錬そして廃棄物処理ま
での一貫したラインを持っているため、お客様の困っていることをに対して、あらゆる面で問題解決をすることが可能です。
◇風通しの良い環境です：会社内のコミュニケーションと社員教育に力を入れております。自由参加の社内イベントがあったり、研
修の後に懇親会があったり、交流の場が多いため、社員同士がみんな仲良く風通しの良い職場環境です。また、社員の成長や価値観
を揃えるため、環境整備や研修会、経営計画発表会、評価面談など様々な取り組みを行っています。

■同社の特徴：創業54年の歴史を持つ、山梨県の地金メーカーです。
貴金属装飾品（指輪、ネックレス等）の素材となる金、銀、白金地金の販売・加工や、
顧客のニーズに沿った新素材開発、正確な品質分析、貴金属のリサイクルに至るまで、
金属の循環の全行程に携わっております。
新商品開発、産業廃棄物処理、貴金属分析などの部門強化をし、今後も新しいビジネス展開に取り組んでいきます。

◇社会貢献性の高い企業です：設立当初より環境問題に取り組み、
山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手しました。
リサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っております。

応募条件
営業部においてマネジメント経験、統括部長等の役職経験者

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：287,000～413,000円
その他の手当等付記事項：基本給：236,200＋51,300円／339,400円＋73,600円
（時間外手当30時間分を含んだ金額です。30時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給いたします）

年収:350 万円～ 500 万円

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年1回

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時25分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(突然または大量の注文に対応するため、月７０時間、年６７２時間を限度に延長可)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

隔週土曜日休み（会社カレンダーによる）

年間休日数

102日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(傷害保険)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳

必要なPCスキル

エクセル・ワード程度

就業場所

山梨県甲府市落合町６８１－１
南甲府駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：野外テントを設置し、喫煙スペースにしています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊コミュニケーションを重視した手当の数が多い会社です。
＊委員会賞、社員が選ぶＮＯ．１社員賞、改善大賞など頑張った人が評価される各種表彰制度が充実しています。　
＊面接時に職場見学をしていただきますので、業務風景や会社の雰囲気などがご確認できます。
また、ご質問には丁寧にお答えいたします。　　

＜当社の紹介＞　
●人材育成と社会貢献を重視しています。　
・人材育成では業務に前向きに取り組めるように会社全体でフォローしております。相談がしやすい職場づくりを目指しています。　
・社会貢献ではリサイクルメタル事業を進めています。業務の中で社会に役立っているという実感を得られることは、仕事だけではなくプライベートにおいても良い影響があると考えております。