仕事内容

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】
求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、
すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。
市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、
顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。

◼︎具体的な業務内容
・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化
・電話アポや訪問による提案
・契約書締結
・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決
・既存顧客からの追加受注
・派遣スタッフとの職場見学
・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー
（その他）
スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。

◼︎こんな方におすすめのお仕事です！
・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方
・人材や教育などに興味をお持ちの方
・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

◼︎弊社ではたらくメリット
・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能
・大手グループならではの福利厚生の充実
・未経験でも安心の手厚い研修制度
・転勤がないため地元での就労が可能
・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能

採用人事より
数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。
弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。

応募条件
◼︎必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許

◼︎求める人物像
・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方
・人材や教育業界に興味がある方
・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方
・目標達成に向けて努力し続けられる方

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：235,000円
その他の手当等付記事項：（固定残業代：39.4時間分／一律5万円を含む)
※月の営業日数により、固定残業時間が定まっています
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給
その他、出張手当・単身赴任手当あり

・賞与有：年2回（6月、12月）
・昇給2回
・インセンティブ制度　※個人・組織の業績に応じ、支給

想定年収：300万円

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限3万円

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)7時00分～22時00分
標準労働時間：1日7.5時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給：月に1度の有休取得を奨励
　※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能
・慶弔、産前産後、育児、介護　など

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　普通自動車免許

就業場所

山梨県甲府市朝日1-3-12　朝日第一ビル4階
JR中央本線甲府駅徒歩6分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

雇用形態補足
限定正社員（期間の定めなし）転居を伴う転勤はありません。

【行事・研修など】
・入社式
・キックオフイベント
・オンライン座談会
・TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会）
・表彰式（四半期・上期・通期）
・研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など）

■福利厚生
・定年：60歳
・退職金制度
・育児休業期間の延長（最長2年）
・営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話）
・資格取得奨励制度
・車通勤可
・社有車、ガソリンカード・ETC貸与有
・副業OK（社内規定有）

■選考フロー
・書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒二次面接⇒内定
※面接は対面が原則ですが、事情によりWEBも可。但し、1度は対面であること。
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
・適性検査：あり（SPI）