仕事内容

【設立30年以上・東証プライム上場/年間休日124日/完全週休2日制/資格取得支援・手当有/U・Iターン支援有/福利厚生充実】
■職務内容：
◇各種認証の維持・更新・新規取得に関する業務
（1）認証のベースとなる法規・公的規格の理解
（2）現状の社内管理状況の把握
（3）ギャップの把握
（4）対応方法の立案
（5）社内管理体制の変更
（6）変更後の管理状況監視
（7）標準化（社内規程・標準の見直し）
◇海外生産拠点・グループ会社を含めた品質保証体制の確立に関する業務
（品質に関する社内ルールの考案等）
◇海外生産拠点・グループ会社の重要な品質改善に対する支援に関する業務
（品質不良発生時の支援、改善業務等）

■キッツグループについて：
◇国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
◇2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。
◇やりがいを感じる風土づくりや制度・環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。また新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
品質保証・品質管理に近い仕事（製造・設計・開発業務など）から、本格的に品質保証業務にチャレンジしたい方※キャリアチェンジ歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.41ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時25分～17時25分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

就業場所

山梨県北杜市長坂町長坂上条2040

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴わない移動の可能性あり

試用期間

あり
期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件