仕事内容

"～未経験からデザイン業務に挑戦できます／有名ブランドとの取引多数／一部リモート勤務も可能／住宅手当等福利厚生充実／社員想いの会社です～

当社では100年以上前の海外デザインサンプルを含め、昭和40年代から40年以上に渡って、1,200冊以上の自社製造サンプルを全てストックしております。
今回は、当社主要製品であるネクタイのデザイン業務をご担当いただきます。

■具体的には
お客様にご提案するネクタイの紋意匠をデザインするデザイナー業務をご担当いただきます。　
・お客様/自社製造スタッフとのデザイン企画
・自社のデザインのデータベース化

■組織構成
現在、当部門は役員1名、正社員1名運営しております。30代、40代の社員が活躍しております。今後を見据えた事業展開のため、今回増員したいと考えております。　

■入社後の教育体制
実務に関しては現場でのOJTを予定しております。それ以外でも、県が主催の勉強会があり、2時間×15クール程の（勤務時間中）時間をつかって各社員が参加しています。

■今後の方針：
海外の顧客拡大を視野に入れています。また、新しい技術（３D）を取り入れ、それを活かせる形でアパレル以外の業界も含め取引先を広げていくことも検討しています。

■将来性／当社の特徴：
・ネクタイの将来性として、クールビズ、ノーネクタイなどの影響は受けているものの、当社は同業の中では唯一無二の信頼感をいただいており売上も好調です。同業他社が機械的、ハード的な国産の機械でしか作っていないところを設備投資を積極的に行い、最新の設備にしている為、他社ではできない紋衣装をの内省化を実現させています。
・他社を圧倒する豊富な製造実績と経験を商品開発にフィードバックすることで、デザイン性に優れ、手触りのよい高品質ネクタイが製造可能です。原材料には、海外有名ブランドでも利用される最高級シルクを用いてます。
・撚糸工程は、20年以上の取引実績がある提携工場で行われており、最高級を追求する弊社の専用ラインが用意されております。染色加工は、素材（経材/緯材など）ごとに専門分野に強みを持つ日本国内の提携工場に染色を依頼しております。この過程での提携工場とも長年に渡る取引実績があり、高い品質での加工を可能にしています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　～実務未経験でも応募可能です～
・illustratorの使用経験や学ばれていた経験がある方

■歓迎条件：
・Photoshopの使用経験がある方
・Windows上で動作するデザインソフトの利用経験をお持ちの方　
・デザイン関連業務経験
・顧客折衝経験"

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・その他固定手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：モデル年収：入社15年　700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時45分
（週平均労働時間：40時間00分）

休憩時間

80分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

日祝

休日に関する特記事項

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

隔週土曜日、日、祝日お休み

年間休日数

102日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高等学校専攻科以上　服飾関係の学科を卒業された方歓迎

必要な経験等

あれば尚可　illustratorの使用経験や学ばれていた経験がある方　～実務未経験でも応募可能です～

必要なPCスキル

Windows上で動作するデザインソフトの利用経験をお持ちの方

必要な免許・資格

あり
・Photoshopの使用経験がある方(あれば尚可)
・デザイン関連業務経験(あれば尚可)
・顧客折衝経験(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

山梨県西桂町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

なし

備考

通勤手当、家族手当、住宅手当（持ち家 2万　借家4万）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
雇用延長で65歳までの実績有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT,研修　
＜その他補足＞
技能手当、職務手当

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）、知識・技術を習得できれば週2日程度在宅ワーク可能です。