仕事内容

～第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日～

■職務概要
調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問（全体の約1～2割です。）

当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。

■当社営業の魅力
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。
・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。

■研修制度
入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。

■当社について
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。
1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

雇用形態

正社員以外 契約社員

正社員登用

あり
過去3年間の登用実績：正社員登用に当たりノルマや試験はございません。ご自身次第で、早ければ半年程で正社員登用可能です。

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：40,000～70,000円
固定残業代に関する特記事項：（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他の手当等付記事項(d)：＜予定年収＞300万円～500万円
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
年収420万円／30歳 経験5年
年収500万円／32歳 経験7年

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日がある週は土曜出勤
夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

あり
・第一種普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

山梨県甲斐市西八幡３７０７−３

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし 。将来的に、同じエリア内の営業所への転勤の可能性があります。

試用期間

あり
期間：6ヶ月（※試用期間は3～6ヶ月です。期間中も待遇面に変更はありません。）
試用期間中の労働条件：同条件