仕事内容

"セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。
お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案する やりがいのあるお仕事です。

＜一日の仕事の流れ＞
出勤後、掃除を済ませたらお客様をおむかえ。
お客様にゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んでいただきながら、ご要望を伺います。
滞在時間は平均2時間ほど。接客を通してお客様のことを理解し、ぴったりの商品を提案していただきます。
空いている時間にはジュエリーや接客の勉強、備品の整理、お世話になっている法人企業様への営業や事務作業を行います。
閉店時間になったらクローズ作業を行い、退勤。残業は⽉平均4時間程度なので、プライベートもしっかり楽しめます。

＜未経験でも研修制度でバックアップ＞
⼊社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや⼈間⼒を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。
中途⼊社でも仲間と⼀緒に成⻑しながら、販売のスペシャリストを⽬指せます。

＜ 女性が活躍できる環境とサポート＞
プリモ・ジャパンは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な事業主として2017年に女性活躍推進認定「えるぼし」の最高位を授与され、2018年には「くるみん認定」企業となりました。
社員全体の8割以上が女性の弊社では、 常に女性が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

＜応募条件＞
・高卒以上の男女
・年齢不問
・未経験者歓迎
・長期勤務できる方歓迎

＜求める人物像＞
・⼈に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある⽅
・ポジティブに考えることができる⽅
＊意欲と⼈物重視の採用を行っています

＜業種・職種未経験者、第⼆新卒者歓迎！＞
未経験からスタートした先輩社員多数！
接客、販売の経験がなくても、充実した教育制度で販売スキルを⾝につけ活躍中！"

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：200,000～250,000円
その他の手当等付記事項：ご経験・ご経歴に応じて優遇いたします。
＜給与改定・賞与＞
・給与改定：年1回（10月）
・確定賞与：年2回（5月・11月）、業績賞与：年2回（5月・11月）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額5万円まで

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)10時40分～19時10分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均4時間

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＜年間休日120日 別途リフレッシュ休暇＞
・完全週休2日制（シフト制）
・土日祝日休暇（年4回）
・夏季・冬季休暇（各5日）
・リフレッシュ休暇（年1回、7日連続）
　※多くの社員が海外旅行や国内旅行等に活用しています。
・アニバーサリー休暇（勤続5年で3日、勤続10年で10日の休日と10万円分の旅行券支給）
・創立記念休暇（4月）
・誕生日休暇（誕生月）
・有給休暇　
　※入社6ヶ月経過後10日支給（2年目以降、法令通り支給）
・慶弔休暇
・産前産後および育児休暇（条件有）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

就業場所

山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1603

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

制服貸与、自己申告制度(自分のキャリアビジョンを経営幹部に提出。社員個々の意見を吸い上げています)、団体保険（完全企業負担：万が一の入院費保障・メンタルヘルスサービス等）、個人ノルマなし、社員割引
プリモ・ジャパン株式会社では、心と体の健康をサポートする体制を整えております。
※運用ルールの見直し等により、記載の制度・待遇は現行の内容と異なる場合がございます。

Ｑ. 販売経験がなくても大丈夫ですか？
プリモ・ジャパンの社員のほとんどが未経験者です。教育制度を整えていますので、ご安心ください。
Ｑ. 前職の職種は問われますか？
特にございません。販売未経験のキャリアスタッフも現在店舗スタッフとして活躍してくれています。
Ｑ. 配属後の異動・転勤はありますか？
エリア内での異動はありますが、基本的に転居を伴う異動はございません。 ご自宅から通える範囲でのジョブローテーションはございます。
Ｑ. 残業はありますか？
基本的に残業はないですが、お客様次第で残業する日もございます。
Ｑ. 社内の雰囲気はどのようなものですか？
社員間のコミュニケーションが活発で、活気のある社風が自慢です。 全員で一つの事に向かって頑張るチームワークも弊社の魅力です。 休日もスタッフ同士で出かけるスタッフもおります。
Ｑ. 出産や育児に対しての制度はありますか？
育児介護休業法に沿い、産休・育休の制度がございます。当社はえるぼし認定・くるみん認定を取得しており、復職後も活躍するスタッフが多く在籍しています。
Ｑ. 年齢制限はありますか？
20代～30代のスタッフが多く活躍しております。
Ｑ. 応募にあたって資格は必要ですか？
応募時には指定している資格はとくにございません。入社後ジュエリーコーディネーター検定を取得して頂きます。