仕事内容

認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。
●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。
●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。
●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。
●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。
●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,800～291,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～212,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000～36,000円
・キャリア評価：14,000～16,000円
・特定処遇改善：17,000円
・処遇改善：10,800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：○家族手当／配偶者１００００円、扶養家族５０００円　○住居手当１００００円　○介護支援手当／規定による　○時間外手当　　　　　　○夜勤手当　○資格手当／社会福祉士　１５０００円／月　　　　　　　介護福祉士月１００００円／月　○介護支援手当／上限２００００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)13時00分～22時00分
(3)22時00分～8時00分
遅番（１３時～２２時）、夜勤（２２時～翌８時）のシフトがありますが、基本は日勤です。　遅番や夜勤は、あっても月１回程度です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため　１日７時間、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日休み（シフト制）

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護施設における実務経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労働基準法により１８歳未満の深夜労働の禁止及び定年年齢６５歳

必要なPCスキル

管理業務・請求業務でＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤを使用します。（一般レベル）　介護請求システムを使用するため、介護請求の知識が必要です。

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(必須)
・介護福祉士(必須)
社会福祉主事　必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　北杜事業所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：山梨県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

甲府公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:19010-24650341