仕事内容

フロント業務、店舗の売上管理等ホテル経営に関する業務全般
★具体的には
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
（クレジット決済や仕入れ額などの計算）
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算
その他月次業務
★キャリアステップ
まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：310,000～410,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：10,000円
固定残業代に関する特記事項：・時間外労働の有無に関わらず３時間２２分～４時間２９分の残業代として毎月支給　・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他の手当等付記事項(d)：２２時以降は別途深夜割増手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)13時30分～22時30分
又は　22時 30分　～　8時 30分　の間の8時間
＊夜勤の休憩時間は２時間　＊シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで　６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　公休は９日、４日間の連休

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（20歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年が６５歳及び健康増進法により２０歳未満の立ち入り禁止

必要なPCスキル

基本的な入力操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

山梨県甲府市富竹２－２－２４
竜王駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：業務上、フロント喫煙所、喫煙客室に立ち入る可能性があります。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国／関東エリア／東京都内／勤　務地固定※入社時に選択可

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

甲府公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:19010-21768551