仕事内容

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。
【具体的な仕事内容】
管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。
入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も
お願いします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：223,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：8,000円
・処遇改善：15,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当：０～１２０００円　職種手当：介護福祉士の経験年数で手当が変動　　　３年未満　　８０００円　　　３年以上　２００００円　　　６年以上　３５０００円　　１０年以上　４００００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

又は　8時 00分　～　19時 00分　の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・日曜日を起算として週２日の休日

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年６６歳

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６　　セントケア新西原
富士急行富士山駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：山梨県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１年
試用期間中の労働条件：異なる(管理者としての適性がないと判断した場合、一般職待遇の給与とする。)

情報提供

甲府公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:19010-05418441