仕事内容

・雇用契約（労働条件通知書、再雇用調査兼評価書作成）
・人事採用計画（新卒・中途）立案、社員教育計画立案、維持管理
・労務管理、雇用契約、派遣契約、業務請負契約（契約書の作成、勤怠管理、請求書処理）
・各種規程の作成および改訂
・労働安全衛生管理、緊急事態対応（災害時対応、防災訓練、自衛消防組織編成、緊急連絡網、非常食備蓄、防火管理者選任）
・建物、設備等の維持管理、営繕業務
・就業規則（改廃、労基への届け、３６協定締結、社内通知、臨検への対応）
・労災事故対応（労災申請、療養補償給付、休業補償給付）
・環境管理（環境データとりまとめ、環境法規制遵守評価

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,500～263,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：242,500～263,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 6,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.25ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時10分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(６回を限度として月７０時間合計で６６０時間延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇・年末年始・メーデー

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　人事・総務関係経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳

募集理由

欠員補充

就業場所

山梨県南アルプス市宮沢３０１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件